Z pewnością widziałeś orkiestrę, zespół jazzowy lub grupę teatralną, która zaimponowała Ci zgraniem i poziomem współpracy przypominającym jeden organizm a nie grupę indywidualnych ludzi. A co jeśli możemy pomóc Ci osiągnąć podobny rezultat w Twoim zespole?
 
MUSCO w Twojej firmie!

 

Wyznajemy podejście integralne w pracy z drugim człowiekiem- psychologię, muzykę oraz pracę z ciałem łączymy z biznesem, realiami oraz potrzebami zespołów w firmach. Pomagamy budować zdrowe relacje ze współpracownikami, z klientami i ze sobą samym, a tym samym zwiększyć efektywność pracy w zespole oraz świadomość biznesową Twoich pracowników, przekładającą się na kontakty z klientem oraz budowanie wewnętrznego i zewnętrznego wizerunku firmy.

 
 

Nasze metody stymulują również kreatywność, pewność siebie i zaangażowanie pracowników, co jest szczególnie ważne w organizacjach ceniących sobie samodzielność oraz przejmowanie inicjatywy przez pracowników, jak również planujących wszelkie wewnętrzne innowacje. Merytoryczną wiedzę łączymy z autorskimi ćwiczeniami muzyczni, elementami technik teatralnych oraz storytellingiem, tak aby uczestnicy mogli poczuć, zrozumieć i na długo zapamiętać istotę poruszanych zagadnień.

 
 
musco duze logo.jpg
 

Musco (od: Music Communication), to stan głębokiej więzi i porozumienia pomiędzy członkami improwizującego zespołu muzycznego. Aby dojść do Musco, członkowie zespołu muszą spełnić wszystkie wymogi doskonałej pracy zespołowej a przede wszystkim odejść od swojego ego na rzecz słuchania innych i osiągnięcia grupowego rezultatu. Musco to cel, który staramy się osiągnąć podczas naszych warsztatów aby zobrazować moc prawdziwie zsynchronizowanego i zgranego zespołu.

 

W DUECIE:

Wiktor Łoś - mediator, scrum master, prawnik, muzyk
Katarzyna Kata - psycholog zdrowia i rozwoju osobistego, trenerka, instruktorka jogi, autorka opowieści terapeutycznych

PROWADZIMY WARSZTATY ORAZ CYKLE SPOTKAŃ KTÓRYCH CELEM JEST HOLISTYCZNY I EFEKTYWNY ROZWÓJ:

1. KOMUNIKACJI

- komunikacja interpersonalna, mediacje, negocjacje, porozumienie bez przemocy, zarządzanie konfliktami
2. INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ

- w biznesie i codziennej pracy
3. ZAANGAŻOWANIA, KREATYWNOŚCI, INTEGRACJI

- arte Team Building